Uppforandekod
Minoss® har laget et bindende regelverk som er til hjelp når man skal håndtere både etiske og juridiske utfordringer som oppstår i det daglige arbeidet. Dette betyr imidlertid ikke at etiske retningslinjer gir detaljerte instruksjoner, men der det er nødvendig, har MINOSS utstedt egne retningslinjer.
Toleranse, respekt og tillit er alle grunnleggende prinsipper for å håndtere hverandre på en god måte i dagliglivet. Problemer må diskuteres åpent mens man søker gjensidig akseptable løsninger. Dette er den eneste måten å oppnå en arbeidsatmosfære som er både åpen og rettferdig.
I tillegg er integriteten vi viser i vår omgang med våre ansatte, forretningspartnere og publikum også en viktig faktor for vår suksess. Vi vil at folk skal vurdere Minoss® Clothing Company som et ansvarlig og pålitelig selskap.
Toleranse, respekt og tillit er alle grunnleggende prinsipper for å håndtere hverandre på en god måte i dagliglivet. Problemer må diskuteres åpent mens man søker gjensidig akseptable løsninger. Dette er den eneste måten å oppnå en arbeidsatmosfære som er både åpen og rettferdig.
I tillegg er integriteten vi viser i vår omgang med våre ansatte, forretningspartnere og publikum også en viktig faktor for vår suksess. Vi vil at folk skal vurdere Minoss® Clothing Company som et ansvarlig og pålitelig selskap.